上海投资公司推荐联盟

股权投资,未来最赚钱的模式之一,造就无数富翁……

企业领头军 2021-06-10 09:41:39



股权来了,股权激励是企业做大,做强的法宝,未来中国人无股权不富。






财富变迁

给我一个支点,创造一种组织价值的新生态。

1、计划经济时代的粮票;

2、市场经济时代的存款;

3、市场经济时代的房子;

4、资本经济时代的股权;

大势所趋

中国股权投资时代已经来临,正是中小型企业进入资本市场的最佳时机!

  • 世界上最赚钱的方式是股权投资!

  • 投资比融资更为重要,不会投资等于被淘汰




两会特别提到了一种投资方式——股权投资;

并且对于股权投资行业还带来了一系列的利好政策:

1、鼓励股权投资基金的设立

2、引导股权投资基金良性发展。在社会巨变、经济转型的背景之下,我们已经悄悄地进入了一个浩瀚辽阔的股权市场时代。随着“大众创业、万众创新”国家战略的推进,股权市场即将全面爆发能量。



中国已经到了无股权不富的年代了!

往过去30年看:

80年代,谁下海谁发财。

90年代,股票时代,谁炒股谁发财。

2000年以后,是房地产暴富的时代。

今天,是股权投资的时代,这个机会千载难逢!


让1万元变成1.03万元那叫银行;

让1万元变成1.3万元那叫理财;
让1万元变成100万元那叫原始股权。


百度上市----8个亿万富翁、50位千万富翁、200多名百万富翁!

蒙牛上市----5个亿万富翁、10多个千万富翁、几十个百万富翁 !

阿里上市----40个亿万富翁、100个千万富翁、1000个百万富翁!
巨人上市----21个亿万富翁、186个百万富翁!


网易上市----200个百万富翁!
慧聪上市----126个百万富翁!
新浪上市----150个百万富翁!
腾讯上市----100个百万富翁!


这样的例子在当今中国可以说数不胜数。每天通过电视、报刊、互联网的传播涌现到我们面前。我们不禁感叹,资本市场倍增的魅力如此之巨大。

在我们传统行业里需要几十年甚至几代人创造的财富,在资本市场中经常一夜之间美梦成真。
这就是资本市场的魅力。
这就是在资本市场上进行股权投资的魅力。
这也是在中国催生的,一个全新的商业模式对我们的召唤。



未来三年再不懂股权,你将不只落后30年!

这个时代,我一定要有足够的危机意识!懂得居安思危!


先知先觉者,创造机会,

后知后觉者,抓住机会,

不知不觉者,失去机会。


当别人不懂的时候,你明白;

当别人明白的时候,你在做;

当别人在做的时候,你已经成功了!


现在觉醒还不晚!


一件事最好的时机有两个:

一个是10年前,一个就是当下。

只要是对的事,开始了就不晚!





我们面对的是一个越来越复杂和动荡的世界;

没有一种商业模式是长存的;

没有一种竞争力是永恒的;

没有一种资产是稳固的;

作为一个企业的老板或者合伙人你有没有想过


资本经济时代的股权;

中国股权投资时代已经来临,正是中小型企业进入资本市场的最佳时机!


中国中小企业的平均寿命仅2.5年,集团企业的平均寿命仅7-8年。不仅企业的生命周期短,能做强做大的企业更是廖廖无几。企业做不长、做不大的根源当然很多,但核心根源却只有一个——企业的股权出了问题!


真格基金创始人提出:合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择,比你是否处于风口上更重要。

企业的死亡不是死于外部的竞争,而是死于企业内耗。

中国有句老话,生意好做,伙计难搁。

股权既是一门技术,也是一门艺术。


学习股权术


员工不听话,可以叫他卷铺盖走人!股东不和,怎么办?

有多少老板因为不懂股权,掉入股权10大陷阱中

公司天天上演三国演义,五王争霸战中,业绩、利润、积极性大幅受损?

有多少公司因为陷入股权僵局,导致股东内耗而不能快速发展或影响上市大计?


企业如何进行股权配置


1、股权可以设定期限,有长期、中期和短期,你公司的股权分层了吗?股权有分层才会有身材!

2、你公司有只出钱不干活的股东吗?他的股权比例设定多少才合理?他购买股权的价格应该和你一样吗?

3、什么样的股权比例才是最合理的?如何打造完美的股权结构?

4、股权结构不合理的企业永远做不大,股权分配不好的企业很容易分裂。如何避免一山二虎、三国鼎立、五王争霸?

5、未来的趋势不是雇佣制,而是合伙人模式,什么是合伙人模式,如何建立合伙人模式?


对内融资、对外激励


除了卖产品赚钱,你知道高手如何卖股权、卖现金流赚更多更多钱吗?股权是企业无本息融资及0成本开拓市场的重要工作 


华为为什么能从4万元发展为2000多亿?因为他在90年代就开始实行全员持股,开始与客户在全国建立合资公司!

关键是任正非不到2%的股权,如何还能控制公司?

相反新浪创始人王志东当年是如何被踢出局?

小肥羊把孩子养大了叫别人爹!


15年前,马云如何锁定18罗汉,成就了今天阿里巴巴的神话?因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计!

马云上市的事件告诉我们:

股权可以吸引人才(蔡崇信)

股权可以留住人才(18罗汉)

股权可以融资(孙正义)

股权可以打市场(与雅虎合作)

股权设计控股(马云不到10%控制公司)


股权激励的作用

1、规范员工行为、提高企业凝聚力

2、解放老板、业绩倍增

3、平衡股东关系、功臣退出机制

4、人才战略梯队、吸引同行人才


企业有5条生命线条线:


1、67%老板有完全控制权

2、51%老板有相对控制权

3、34%老板有一票否决权

4、20%界定同业竞争权利

5、10%可以申请 解散公司

企业家不懂股权筹划,将面临8大痛苦问题!

1.哥们变仇人

2.同床异梦,同室操戈

3.养大儿子叫别人爹 小肥羊管肯德基 叫爹

4.竞争对手挖墙脚

5.团队工作效率低下

6.错过合作机会.失去融资功能

7.影响上市大计

8.再好的项目都做不大


企业如何进行股权融资  


1、有人投资你企业、,股权怎么划分,选择股东有哪些标准?

2、如何通过股权去打市场,通过股权去做连锁?

3、股权八条线:5%、10%、33%、34%、50%、51%、66%、67%,这八条线分别意味着什么?

4、 股权融资最重要三要素是什么?融资、融人、融市场?

5、如何进行天使轮、A轮、B轮和C轮的融资?


股权众筹模式是连锁企业扩张最快方式。如今两大最主流的股权众筹模式:互联网众筹、实体众筹模式。如何通过众筹模式做资金对接、人才对接、资源对接?现在都是合作共赢的年代,股权众筹是最明显的方式。

诚邀加入线上微课堂股权学习群(仅限企业负责人)


学习内容


1.究竟什么是股权?

2.股权该如何分配,哪些人可以获得股份?

3.常见的分配陷阱有哪些?

4.股权激励该从哪些方面入手?

5.如何将分错的股权收回来?

6.如何利用商业计划书轻松融资?

7.如何在做好分股权但在治理股东方面不放松?

8.好朋友一起创业,如何书写出资协议才能不伤感情,不起纠纷?

9.家族企业应该如何规划企业股权结构,使企业有序经营?

10.企业不断发展壮大,走向集团化的过程中,应该如何做股权的顶层设计。

报名须知:


1,分别分享股权

2,授课形式:语音+图片+文字+案例+资料

3,授课时间:19:00—21:30

4,学习费用:进群学习只需在线支付50元/人的费用即可。

5,纯干货分享,不讲理论,只讲干货与落地案例和方式方法。

6,名额有限:为了保证课程质量和互动效率,每次仅限120位老总参与,超过人数,只能预约下次。

7 ,报名仅限企业:董事长、法人、总经理、股东 CEO 进群学习

进群步骤: 


第一步:扫一扫支付微课堂50元学习费用(付款成功后记得添加郭老师微信

第二步:长按二维码添加郭老师微信邀您进群学习