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第一创业证券股份有限公司招聘信息

金融行业招聘订阅号 2022-01-14 15:26:50

第一创业证券股份有限公司(以下简称“公司”、“第一创业”)前身是1993年4月成立的佛山证券公司。公司注册资本21.89亿元,法定代表人为刘学民,总部设在深圳,员工总数超过2800人。2016年5月11日,公司首次公开发行股票并在深圳证券交易所上市交易,证券简称“第一创业”,证券代码“002797”。


目前,公司在全国共设有40家营业部,并在北京、上海、深圳、河北设立了分公司;拥有3家全资子公司:第一创业期货有限责任公司(简称“一创期货”)、第一创业投资管理有限公司(简称“一创投资”)、深圳第一创业创新资本管理有限公司(简称“创新资本”);控股第一创业摩根大通证券有限责任公司(简称“一创摩根”)、创金合信基金管理有限公司(简称“创金合信”);参股银华基金管理有限公司、证通股份有限公司、中证机构间报价系统股份有限公司;并与国家高端智库——国家金融与发展实验室联合发起设立了“深圳市第一创业债券研究院”。


运营负责人

招聘人数:1

工作性质:全职

招聘类别:社会招聘

招聘部门:青岛南京路证券营业部

工作地点:青岛市

工作职责:

1.负责营业部客户服务制度和业务操作流程的建设;
2.根据营业部经营目标与计划,布置、落实各项运营具体工作;
3.负责运营工作进度、质量,与公司相关部门协调工作,解决各项业务在操作流程、实施规则中等出现的问题;
4.负责运营督导检查工作,落实公司各项运营风控措施,确保业务正常运行;
5.指导并监督下辖营业部运营管理工作;
6.完成上级领导临时交办的工作。

任职要求

1.本科及以上学历,金融、经济、会计等相关专业,具备证券从业资格;
2. 有三年及以上券商、信托、公募基金、私募基金等金融从业经验;
3.有较强的文书和语言能力,有较强的沟通协调能力;
4.工作细致认真,有较强的责任感和事业心,严谨细致、踏实负责,具备较强的团队协作精神。


电子及通信行业投研助理

招聘人数:1人

工作性质:全职

招聘类别:社会招聘

招聘部门:权益投资管理部

工作地点:深圳市

工作职责:

1. 覆盖电子、通信行业的上市公司,对其进行紧密的跟踪研究,为投资经理提供投研支持;
2. 参与电子、通信类新三板股权项目的尽调和投资工作;
3. 其他与研究投资相关的工作。

任职要求

1. 国内著名工科/理科高校毕业,硕士及以上学历(行业工作经验特别丰富的,可放宽到本科学历);专业为:通信工程、微电子技术、电子工程等相关专业;
2. 有一年及以上的电子或通信行业工作经验,在电子或通信行业具备一定的人脉,对所在行业有较深的认识;
3. 思维敏捷,逻辑推演能力强;性格外向大方,有亲和力,有优秀的沟通和表达能力;勤奋刻苦。


销售交易员

招聘人数:2

工作性质:全职

招聘类别:社会招聘

招聘部门:资产管理部

工作地点:深圳市

工作职责:

1. 负责与金融机构客户全方位开展资产管理业务合作,包括但不仅限于固收委外、FOF/MOM、通道、股票质押回购、定增、资产证券化、产业基金等合作;
2. 参与部门债券交易的工作,负责与银行、信托、保险、券商和基金等金融机构客户日常沟通维护;
3. 协助资产管理产品方案设计、推介及实施。

任职要求

1. 金融相关专业重点本科及以上学历,2年以上金融从业经验;
2. 具有很好的学习能力、沟通能力及人际关系处理能力;
3. 熟悉市场上常见的业务类型及金融产品知识,了解债券相关专业知识;
4. 具有银行、基金、券商等金融机构的资产管理工作经验者或固定收益相关从业经验者优先


新三板项目组成员

招聘人数:1人

工作性质:全职

招聘类别:社会招聘

招聘部门:律师,企业融资部

工作地点:北京市

工作职责:

1、负责新三板业务的市场开拓和项目承做的财务或行业支持;  
2、 执行对拟挂牌企业的尽职调查工作,撰写项目建议书、立项报告、挂牌或上市申报材料、行业分析等文件,起草与业务相关的报送审批文件;  
3、 参与辅导企业新三板挂牌等重大项目的合同谈判工作。

任职要求

1、硕士及以上学历或知名院校本科学历,法律相关专业;
2、两年以上律师事务所工作经验,行业方向成员需有参与尽职调查、撰写尽调报告工作经历。
3、适应出差,工作态度积极主动、严谨认真负责,能承受较强的工作压力。


交易开发部经理

招聘人数:1人

工作性质:全职

招聘类别:社会招聘

招聘部门:信息技术中心

工作地点:深圳市

工作职责:

诚聘信息技术中心交易开发部经理,负责团队管理及以下工作:
1. 组织研究金融行业债券、衍生品、资产管理等方向的最新业务和技术方向,决策技术发展路线,规划技术产品线;
2. 主持制定固定收益、资产管理等方向技术发展规划;
3. 领导组织新产品技术开发、升级规划,并负责监督实施;
4. 组织制定技术开发管理制度、规范和流程,并负责监督、协助实施;
5. 负责对研发团队进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体研发水平和营造积极的工作氛围。

任职要求

1. 计算机相关专业本科及以上学历,8年以上金融行业工作经验,5年以上团队管理和产品研发经验;
2. 有很强的产品技术规划和项目管理能力,优秀的逻辑思维能力、口头和书面表达能力;
3. 有很强的判断、决策、计划和执行能力;
4. 有很强的抗压能力,高度的工作热情和良好的职业道德


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